PR√ĄSENT SEIN. KL√ĄREN. VER√ĄNDERN.

Jeder einzelne Mensch - vom Kind bis zum Erwachsenen, in seiner Profession oder seiner persönlichen Vision - verdient es, gefördert, gefordert und geachtet zu werden.

Stressbewältigung und Resilienz auf der Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse
Coaching f√ľr MitarbeiterInnen und F√ľhrungskr√§fte, welches das Thema, die Organisation, aber auch den Coachee als Ganzes adressiert
Prozessorientierte, systemische Konfliktberatung √° la carte

√úBER 25 JAHRE ERFAHRUNG

Ich besitze fast 25 Jahre Erfahrung und Ausbildungen im Bereich Coaching und Prozessbegleitung, 30 Jahre Erfahrung zum Thema Achtsamkeit, ein hohes Ma√ü an Professionalit√§t, reichhaltige Methodenvielfalt und starkes Engagement f√ľr meine KundInnen.

mehr √ľber mich

METHODEN

Systemisches Coaching

Das eigene Potenzial entdecken und leben, Veränderungen umsetzen, Krisen meistern.

Formen systemischen Coachings

Individuelles Coaching, Team- und Konfliktcoaching oder Konfliktsupervision

Systemische Beratung

Veränderungsprozesse gestalten, innovative Lösungen finden

Seminare und Training

F√ľhrung, Teamentwicklung, Kommunikation und Umgang mit Konflikten, Stressbew√§ltigung durch Achtsamkeit

LEISTUNGEN

Ich unterst√ľtze meine Kunden nachhaltig und wirkungsvoll durch:

Einzel- und Teamcoaching

Coaching ist eine auf gegenseitigem Vertrauen und klaren Spielregeln basierende Allianz. Es erm√∂glicht Ihnen, Klarheit zu gewinnen bez√ľglich beruflicher und pers√∂nlicher Fragestellungen. So werden wirksame Entscheidungen getroffen, die zu einem sinnerf√ľllten und erfolgreichen Leben f√ľhren. Ich bin √ľberzeugt davon, dass Sie als KundIn alle Ressourcen besitzen und alle Antworten bereithalten. Meine Aufgabe ist es, Ihnen zu erm√∂glichen diese zu nutzen. Dies geschieht durch eine professionelle Haltung und Steuerung, gegenseitiges Vertrauen und eine Methodenvielfalt.

Resilienz

Es gibt Menschen, die in einer schwierigen Situation oder trotz eines Misserfolgs den Kopf nicht in den Sand stecken, sondern sogar gest√§rkt daraus hervorgehen. Dahinter steckt die Resilienz: Diese innere St√§rke hilft Ihnen, schwierige Herausforderungen zu bew√§ltigen. Lernen Sie in diesem Seminar, Ihre nat√ľrliche Widerstandskraft gegen√ľber belastenden Situationen zu steigern und einen pers√∂nlichen Nutzen aus jenen zu ziehen.

F√ľhrungskr√§fteentwicklung

Ein immenser Wandel, Leistungsdruck und verdichtete Arbeitsprozesse stellen F√ľhrungskr√§fte vor eine gro√üe Herausforderung. Wie sch√§rfen Sie Ihr F√ľhrungsprofil, behalten den √úberblick f√ľr‚Äôs gro√üe Ganze und schaffen es, sich und andere gut zu steuern und gesund zu bleiben? Lernen Sie Ihre Belastbarkeit und Kraft zu st√§rken, Ihre Mitarbeiter im Blick zu behalten und schwierige Situationen zu bew√§ltigen.

Stressbewältigung

Gelassen bleiben, auch wenn es hoch hergeht. Lernen Sie leichter umzugehen mit aufreibenden Arbeitssituationen. Mein Seminar bietet eine gute Mischung aus Theorie und viel angewandter Praxis, mit der Sie sich Schl√ľsself√§higkeiten einer pr√§ventiven und akuten Stressbew√§ltigung erarbeiten. Stressbew√§ltigung gelingt durch systemische, achtsame und l√∂sungsorientierte Ans√§tze.

Teamentwicklung

Prozessorientierte Beratung und Training zu: Teamstruktur, Rollen und Zust√§ndigkeiten im Team, Teambuilding, Ver√§nderungen im Unternehmen und ihre Auswirkungen. Gleichzeitig sollte es aber bei Teamtagen oder Teamentwicklung ausreichend Zeit f√ľr Reflexion, Freude und Leichtigkeit geben und die Chance, sich geistig und k√∂rperlich zu bewegen und neue Sichtweisen zu gewinnen.

Konfliktlösung

F√ľhrung hei√üt Konflikte managen, denn Konflikte sind Teil des Arbeitsalltags und treten auch in guten Teams auf. Zudem k√∂nnen Konflikte eine Chance sein, Themen, Rollen und Arbeitsprozesse zu kl√§ren, also durchaus wertvoll sein. Lernen Sie als F√ľhrungskraft mit Konflikten konstruktiv umzugehen oder diese durch eine Mediation zu schlichten. Durch die Theorie, aber vor allem das √úben mit Modellen der Konfliktl√∂sung an konkreten F√§llen aus Ihrem Alltag wird Ihre Konfliktl√∂sef√§higkeit gest√§rkt.

Mit Kompetenz - Herz - und ganz viel Lachen

Frau Matzenauer √ľbernahm zwei Trainings zum Thema Teambildung, Resilienz, Achtsamkeit. Viele praktische √úbungen und Anregungen - gemischt mit Theorieinputs lie√üen keine Langeweile aufkommen. Angeregt und voller Ideen zur kurzfristigen Umsetzung gingen die Teilnehmer Abends nach Hause.
Beste Empfehlung!

Ingrid Bolkart-Ries, Verbundleitung (Offenen Mosbach-Schwarzach, Johannes-Diakionie)

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Mobil: 0176 – 265 037 35¬† ‚Äʬ† Phone: 06221 – 588 43 76

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